CHANGE

Zukunftsfähiges Arbeiten

Gelebte Innovation:  Agile Arbeitswelten

Steigende Umweltauflagen, der demografische Wandel und die Digitalisierung stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um auch langfristig erfolgreich zu bleiben, müssen sie flexibel und schnell auch auf komplexeste Veränderungen reagieren. Dies hat Auswirkungen auf Organisationsstrukturen, Arbeitsprozesse, Rahmenbedingungen, das Führungsverhalten und die Zusammenarbeit in Teams.

Als Agile Coach und Scrum Master unterstütze Organisationen und Teams in einer selbstorganisierten Zusammenarbeit, der Optimierung von Kommunikations- und Entscheidungsprozessen sowie der Integration der agilen Werte. Als Agile Transformation Coach gestalte aktiviere ich mit Ihnen gemeinsam Change-Initiativen. Dabei kombiniere ich klassiche Change-Vorgehensweisen und Lean-Change Management. Der achtsame und wertschätzende Umgang mit Menschen ist für besonders wichtig, um ein inspirierendes und co-kreatives Arbeiten zu ermöglichen.

Workplace Change 

Work ist not a place. It’s a thing you do. (Citrix)

Digitalisierung und Vernetzung erlauben zeitlich und räumlich flexibles Arbeiten. Flexibilisierung ist der Schlüssel zur schnellen Reaktionsfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem – für langfristigen Erfolg am Markt. Gerade die Corona-Krise hat uns gezeigt, wie wichtig dieses Flexibilität ist.

Doch der Wandel braucht Raum: Flexible Arbeitsumgebungen, die eine effektive Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Lernprozesse fördern. Dafür ist die optimale Verzahnung von Menschen, Raum und Technologie unverzichtbar.

Offene Bürokonzepte eignen sich als zeitgemäße Plattform für neue Arbeitsweisen und Innovationen. Akzeptieren die Mitarbeitenden diese Bürokonzepte, sind sie auch ein probates Mittel zur Unterstützung von Veränderungsprozessen. Denn reibungsloser Wandel braucht neue Denkweisen, kombiniert mit einem innovativen Arbeitsumfeld.

Seit Jahren berate ich Organisationen bei der Integration von „Smart Working“ und „Activity Based Working“. Diese Erfahrungen bringe ich  bei Ihrem Transformationsprozess ein und unterstütze Sie individuellen mit einem Workplace Change Management von der Erstanalyse bis zur Evaluierung.