Über mich

In meiner Arbeit mit Menschen schaffe ich Raum für neue Möglichkeiten und setze Impulse für neue Denk- und Handlungsweisen. Meine Herzensangelegenheit ist der individuelle und gemeinschaftliche Bewusstseinswandel – ein Miteinander, das auf Wertschätzung, Achtsamkeit und Freude basiert und gerade deshalb die gewünschten Erfolge bringt.

20 Jahre Berufserfahrung in internationalen IT- und Beratungsunternehmen:  Sie sind die Quelle meiner Erfahrungen über wertebasierte Organisationsentwicklung und agile Arbeitsweisen.

Aus dem leidenschaftlichen Interesse an Nachhaltigkeit und neuen Formen der Zusammenarbeit entstanden neue Ansätze in der Organisationsentwicklung und im Change-Management. Heute verbinde ich meine langjährige Managementerfahrung, Kommunikations-Know-how und Methoden des Systemischen Coachings zu lösungsfokussierten Ansätzen für Unternehmen und Führungskräfte.

 

Jahre

Berufserfahrung in internationalen IT- und Beratungsunternehmen.

Jahre

in Führungspositionen: Leiterin Presse, Leiter Partner Development, Leiterin PR und Marketing.

Jahre

als selbständiger Coach und Berater für Change-Management und Nachhaltigkeit.

Kompetenzen

Strategie- und Konzeptentwicklung, Business Development, Agile Führung, Projektmanagement, Kommunikationsstrategien, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Soziokratie. Moderation, Performancemanagement, Coaching, Nachhaltigkeitsmanagement, Change-Management, Change Consulting, Change Architekt.

Branchen

IT-Industrie, Dienstleistung, Beratung

Berufliche Stationen

2004-heute

Systemischer Coach und Berater für Transformationsprozesse (Smart Work Design)

2004-2011

Head of PR & Marketing Continental Europe (Sapient/SapientNitro)

2002-2004

Selbständiger Coach für Persönlichkeitsentwicklung, PR- und Marketing

2000-2002

Abteilungsleiter Business Development (Compaq Computer//Hewlett Packard)

1998-2000

Channel Communications Manager (Compaq)

1994-1998

Leiterin Fachpresse (Compaq)

1992-1994

Pressereferentin (Compaq)

Aus- und Weiterbildung

Systemischer Coach und Berater, Heilpraktiker Psychotherapie, Systemische Gesprächs- und Traumatherapie, Possibilty Management, Dragon Dreaming, LEAN in der Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesprächsführung und effektives Arbeiten im Team, Effektive Entscheidungsstrukturen in Organisationen (Soziokratie), Theorie U (U.Lab: Transforming Business, Society, and Self) und Management 3.0 (Agile Leadership), Professional Scrum Master (PSM – Scrum.org)