WORKSHOPS

Veränderungen aktiv mitgestalten

Smart Work Design unterstützt Sie mit Workshops, dem digitalen Wandel aktiv zu begegnen. Lernen Sie neue Methoden und Werkzeuge, um Veränderung als Führungskraft aktiv mitzugestalten. Alle Workshops lassen sich individuell auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden. Auf Wunsch begleite ich auch Teams mittels soziokratischer Gesprächsführung nach dem Konsentprinzip für gemeinschaftlich getragene Entscheidungen und Ergebnisse.

Teams effektiv führen

Agile Leadership

Starre Team- und Kommunikationsstrukturen werden heutigen Arbeitsanforderungen nicht gerecht. Die digitale Transformation braucht vor allem soziale Innovationen und eine gemeinsame kulturelle Basis.  Es geht nicht mehr nur um effiziente Zielerreichung, sondern um die Schaffung einer teamorientierten Führungskultur durch gemeinsames Verstehen der strategischen Ausrichtung.

Führungskräfte agieren verstärkt als Moderator und Coach. Es gilt, Verantwortung an die Teams abzugeben, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur zu leben und Kommunikation zu intensivieren. Diese Schlüsselfaktoren schaffen Gestaltungspielräume und fördern Kreativität sowie Eigenverantwortung. Das Resultat sind bessere Arbeitsergebnisse, Veränderungsbereitschaft, Zufriedenheit und mehr Freude an der Arbeit.

In diesem Workshop erarbeiten wir neue Wege der effektiven Teamführung. Wir schaffen eine Plattform, die den Austausch in der Gruppe fördert und die kollektive Intelligenz nutzt. Im Vordergrund stehen Praxisbeispiele und Selbstreflexion, um neue Impulse und Methoden direkt in den eigenen Arbeitsalltag zu übertragen.

Resilienz
Innere Stärke und Flexibilität

Gelassenheit ist ein hilfreicher Begleiter in den modernen, dynamischen Arbeitswelten. Resiliente Menschen haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse gut zu meistern und sich neuen Situationen schnell anzupassen. Sie sehen Veränderungen und Herausforderungen als Chance und lernen daraus. Doch nicht immer ist es einfach, gelassen auf Situationen zu reagieren.

Dieser Workshop zielt auf die Entwicklung einer persönlichen Strategie für den Umgang mit unsicheren Situationen und weiterer persönlicher Handlungs- und Verhaltensoptionen bei Veränderungsprozessen ab. Die Teilnehmer lernen, mithilfe von Resilienz-Faktoren konkrete Herausforderungen besser zu meistern und ihre Flexibilität weiter auszubauen. So lässt sich auch schwierigen Situationen mit Gelassenheit begegnen und Resilienz als Ressource für sich und andere nutzen.

Agile Basics

Agilität was ist das eigentlich?

Agilität ist in aller Munde, aber was versteht man eigentlich darunter und wann ist agiles Projektentwicklung sinnvoll?

Die Markt- und Kundenanforderungen ändern sich heute rasant. Klassisches Projektmanagement kann diesen Veränderungen oftmals nicht mehr folgen. Heute ist es wichtig Produkte mit geringem Aufwand zu entwickeln mit den potentiellen Kunden bzw. Nutzern zu testen. Im agilen Kontext werden Produkte iterativ entwickelt und Kunden eng in den Prozess einbezogen. Kontinuierliches Testen, Lernen und das Gelernte zeitnah zu adaptieren stehen im Vordergrund.

In diesem Workshop geht ein Verständnis für agile Framworks, Werte und Prinzipien zu schaffen sowie Unterschiede zu klassischem Projektmanagement aufzuzeigen. Wir schauen uns an, was hinter Scrum, Kanban, und Design Thinking steckt wie konkrete Einsatzmöglichkeiten aussehen können.                                                                                                      

Interessieren Sie sich für einen dieser Workshops? Nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Ich freue mich auf Sie.